W 2023 roku wprowadzono dyrektywę CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), która stanowi kamień milowy w zakresie raportowania zrównoważonego rozwoju w Unii Europejskiej. CSRD, która zastępuje dotychczasową dyrektywę NFRD (Non-Financial Reporting Directive), wprowadza szereg nowych wymagań dotyczących transparentności w zakresie działań ESG (Environmental, Social, Governance). Celem jest zwiększenie odpowiedzialności firm wobec społeczeństwa, środowiska i interesariuszy, a także zapewnienie jednolitego, porównywalnego i wiarygodnego raportowania.
Co to jest CSRD?
Dyrektywa CSRD nakłada obowiązek raportowania na szeroki krąg firm, w tym na te, które wcześniej nie były zobowiązane do publikowania raportów niefinansowych. Wśród nich znajdują się m.in. duże przedsiębiorstwa, które przekroczyły określone progi finansowe, ale także mniejsze firmy o znaczącym wpływie na środowisko czy społeczeństwo. Nowe przepisy rozszerzają zakres raportowania, obejmując m.in. kwestie związane z ładem korporacyjnym, polityką dotyczącą różnorodności, zarządzaniem ryzykiem ESG oraz wpływem działalności na zmiany klimatyczne.
Kto będzie zobowiązany do raportowania zgodnie z CSRD?
CSRD wprowadza szereg kryteriów, na podstawie których określa się, które firmy muszą wprowadzić raportowanie ESG. Zgodnie z nowymi przepisami, obowiązek raportowania dotyczy:
- Dużych firm – czyli takich, które zatrudniają powyżej 250 pracowników i spełniają jedno z dwóch kryteriów: osiągają roczne przychody przekraczające 40 milionów euro lub posiadają sumę aktywów większą niż 20 milionów euro.
- Firm notowanych na giełdzie – w tym także mniejsze przedsiębiorstwa, które są obecne na rynkach regulowanych w UE.
- Międzynarodowych organizacji – które prowadzą działalność w Unii Europejskiej, niezależnie od tego, gdzie mają swoją siedzibę.
Raportowanie będzie musiało obejmować aspekty związane z ochroną środowiska, odpowiedzialnością społeczną, a także kwestiami zarządzania i ładu korporacyjnego. Firmy będą zobowiązane do stosowania europejskich standardów raportowania, co ma na celu jednolite podejście do kwestii ESG w całej UE.
Co zawiera raport zgodny z CSRD?
Firmy zobowiązane do raportowania na podstawie CSRD muszą przekazywać szczegółowe informacje na temat swojej działalności w kontekście ESG. Raporty te powinny zawierać m.in.:
- Informacje o politykach ESG, jakie firma wdrożyła, w tym strategie dotyczące zrównoważonego rozwoju.
- Ryzyka ESG, które firma zidentyfikowała w swojej działalności oraz sposoby ich zarządzania.
- Ślad węglowy i działania na rzecz klimatu – raporty powinny zawierać dane na temat emisji CO2 oraz działań podejmowanych w celu ich redukcji.
- Wyniki działalności w zakresie społecznej odpowiedzialności, takie jak polityki dotyczące różnorodności, prawa pracownicze, a także wpływ działalności na społeczności lokalne.
Wyzwania związane z implementacją CSRD w Polsce
W Polsce implementacja dyrektywy CSRD wiąże się z koniecznością dostosowania przepisów krajowych do nowych unijnych regulacji. Firmy będą musiały wprowadzić zmiany w swoim systemie raportowania, co może wiązać się z dodatkowymi kosztami oraz wymaganiem zatrudnienia specjalistów ds. ESG. Wiele organizacji nie jest jeszcze w pełni przygotowanych na nowe obowiązki, co stanowi istotne wyzwanie w zakresie compliance.
Więcej o procesie implementacji CSRD do polskiego porządku prawnego można przeczytać na stronie JDP Law – Implementacja CSRD do polskiego porządku prawnego.
Dyrektywa CSRD to duża zmiana na rynku europejskim, która zmienia podejście do kwestii zrównoważonego rozwoju w biznesie. Przedsiębiorstwa będą musiały dostarczać dokładne, szczegółowe raporty o swojej działalności w zakresie ESG, co ma na celu poprawę przejrzystości i odpowiedzialności firm. Choć wprowadzenie nowych regulacji wiąże się z wyzwaniami, to z pewnością przyczyni się do większej ochrony środowiska oraz poprawy warunków życia ludzi na całym świecie.
